採用情報
採用情報
当社は創業170年を迎える「温泉天国」登別温泉発祥の老舗旅館。
1858年（安政5年）、登別温泉の開祖「滝本金蔵」が皮膚病を患う妻のために作った「愛妻の湯」に始まり、以来170年、名湯登別温泉の湯元として北海道はもちろん日本の観光産業や宿泊業の発展に寄与してまいりました。
「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、第一滝本館は、温かい家庭的な社風の中で、お客様に最高のおもてなしをするステージが用意されています。
皆さまのご応募をお待ちしております。
中途採用
ホテル・旅館業界での経験はもちろん、異業種で培ったスキルや視点も、当館にとって大切な財産です。接客サービス、営業、企画、マーケティング、IT、人材育成など、これまでの経験を活かし、新たな視点やアイデアを発揮していただくことを期待しています。
中途入社の方にも安心して活躍していただけるよう、福利厚生や研修制度、資格取得支援などの環境を整えています。また、部署や役職に関わらず意見を発信しやすい風土があり、一人ひとりの挑戦を後押ししています。
歴史ある宿ならではの安定した環境のもと、あなたの経験やアイデアを活かしながら、ともに第一滝本館の未来を創っていきませんか。あなたの経験が、第一滝本館の次の魅力を生み出す力になります。
募集要項
| 募集職種 | 【接客業務】 フロントスタッフ、ビュッフェホールスタッフ、会席料理スタッフ、館内お土産販売スタッフ 【管理業務】 外国人役員秘書、人事、総務、財務経理、施設管理、MEP（機械・電気・配管）スタッフ 【調理業務】 調理師（調理師見習い）、ビュッフェシェフ ※募集職種の仕事内容などは、下記の問合せ先まで遠慮なくお問い合わせください。 |
|---|---|
| 給与 | 当社規定に基づく（経験・資格、語学力【英語・中国語など】、前職給与なども考慮） |
| 応募方法 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書を、下記の問い合わせ先・応募先までお送りください（郵送・メール）。 書類選考後、合格者のみ、面接日程などをご連絡いたします。 尚、お送り頂いた応募書類は返却いたしません。当社で責任を持って破棄致します。 indeedからもご応募いただけます。  |
新卒採用（大卒等） 総合職採用について
総合職採用は、新入社員一人ひとりの多種多様なキャリア形成を図る制度です。
大型旅館の第一滝本館にはとても多くの職種が存在します。
仲居（接客係）、調理人、調理補助、配膳、客室係（ハウスキーピング）、宴会、湯守（ゆもり）、施設管理、営業、財務、大工、造園技師など。総合職採用では、仲居（接客係）、フロント、会計、レストラン、会席料理、館内販売、予約などを配属対象に、お客様へおもてなしをする旅館の中心的な仕事に携わっていただきます。
入社後の最初の配属については入社時研修中に適性や本人の希望、会社のニーズを考慮して決定します。その後2年間、本人と上司、人事の三者面談を半年ごとに行い、一人ひとりのキャリアプランニングを行います。
すなわち、最初の配属先でのプロフェッショナルを目指すキャリアや、様々な部署を経験して幅広い視野を広げるキャリアなど、多種多様なキャリア形成が可能です。
募集要項
| 募集職種 | 総合職採用以外にも、職種を限定した下記の採用も行っております。 仲居（接客係）、施設管理（理工系採用）、調理人（調理師） |
|---|---|
| 応募方法 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書を、下記の問い合わせ先・応募先までお送りください（郵送・メール）。 書類選考後、合格者のみ、面接日程などをご連絡いたします。 尚、お送り頂いた応募書類は返却いたしません。当社で責任を持って破棄致します。 |
パート・アルバイト採用
募集要項
| 募集職種 | 急募
【ハウスキーピング・客室清掃】 【調理業務】 調理補助、館内そば屋の調理補助、食器洗浄、料理仕分
短期間（学生アルバイト） 【館内こども縁日（えんにち）スタッフ】
長期間（パート・アルバイト採用） 【接客業務】 【管理業務】 【調理業務】 【その他】 |
|---|---|
| 給与 | 時給1131円以上 |
| 応募方法 | 履歴書（写真添付）を、下記の問い合わせ先・応募先までお送りください（郵送・メール）。 書類選考後、合格者のみ、面接日程などをご連絡いたします。 尚、お送り頂いた応募書類は返却いたしません。当社で責任を持って破棄致します。 indeedからもご応募いただけます。 |
-
採用に関するお問い合わせ
-
〒059‐0595
北海道登別市登別温泉町55番地
株式会社第一滝本館 総務部 人事セクション宛電話：0143-84-2037
Eメール：recruit@takimotokan.co.jp
採用以外のお問い合わせはこちらからお願いします。
For email inquiries, please contact us here.
Comments are closed.
